Esnek Öğrenme: Saatin İhtiyacı


Kurumsal Öğrenme Yönetim Sistemleri

Eğitmenler, gelişmiş öğrenme materyalleri oluşturarak veya daha ilgi çekici kurs modülleri sunarak, birinci sınıf eğitim vererek sürekli olarak kurumsal büyümeye yardımcı olur. Ancak bu günlerde, geleneksel sınıf temelli eğitim yöntemi, çalışan profesyoneller için esnek olmadığı ve tatmin edici sonuçlar vermediği için popülerliğini kaybediyor. Bu nedenle şirketler, çalışan profesyonellere yardımcı olabilecek ve onlara kendi alanlarında çalışma özgürlüğü verebilecek esnek öğrenme yöntemleri arıyor. Kurumsal Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS’ler) daha fazlasını sağlayabilir faydalar hayal ettiğinden daha fazla.

Öğrenme ve yönetim sistemi, bir kuruluşun işgücünü en yeni beceriler ve ileri teknolojilerle eğitmesine ve geliştirmesine yardımcı olan çevrimiçi bir platformdur. Tüm eğitim sistemini merkezileştiren ve ofisten, uzak bölgelerde veya evde çalışsalar da iş gücünün birlikte eğitilmesine ve üretilmesine yardımcı olan bulut tabanlı bir yazılımdır. Bugünlerde hemen hemen her kurumsal sektör, ekiplerine eğitim ve gelişim sağlamak için çevrimiçi eğitim platformları içermektedir. Her yıl sayısız fayda sağlamak için yaklaşık %15-20 daha fazla işletmenin Öğrenme Yönetim Sistemlerini tercih ettiği ortaya çıktı.

Kuruluşunuz için bir LMS seçerken, yalnızca kurumsal ihtiyaçlarınızı karşılamaya bakmamalısınız. Bunun yerine, bunun ötesine bakmalı ve bireysel gelişime yardımcı olan ve dolayısıyla takımı hızlandıran bir sistem aramalısınız. Ancak bir ekip, farklı hedeflere, öğrenme yeteneklerine, çalışma programlarına ve diğer birçok faktöre sahip çeşitli bireylerden oluşur. Kişiselleştirilmiş çıktı sağlamak için tek bir platform uygun olmayabilir. Bu nedenle, çeşitli özelliklerle esnek öğrenmeye yardımcı olan bir Öğrenim Yönetim Sisteminin seçilmesi her zaman tavsiye edilir. Bu nedenle, eğitim ve geliştirme yazılımının esnekliğini anlamak için aşağıda belirtilen faktörleri göz önünde bulundurmak önemlidir.

Esnek Öğrenme İçin Bir ÖYS Seçerken Dikkate Alınması Gereken Temel Faktörler

1. Sistem Entegrasyonu

Bulut tabanlı bir kurumsal LMS olmalıdır Birleşik çeşitli cihazlar ve işletmeler ile. Esnek bir kurumsal öğrenme ve yönetim sistemi, eğitmen liderliğindeki canlı eğitimden karma eğitime kadar çeşitli eğitim yöntemlerini destekler ve hepsi bu yöntemle elde edilebilir.

2. Ölçeklenebilirlik

Her zaman iş veya organizasyon gereksinimlerine göre büyütülebilen veya küçültülebilen çevrimiçi bir çalışan eğitim sistemi seçin. Ölçeklenebilirlik özelliği olmadan, bir LMS hiçbir işe yaramaz.

3. Uyarlanabilirlik

Bir ÖYS’nin değişen iş ihtiyaçlarına göre hızla uyarlanması ve güncellenmesi gerekir. Teknoloji çok dinamiktir ve düzenli olarak güncellenir, bu nedenle çevrimiçi bir eğitim yazılımı tüm hızlı değişiklikleri destekleyebilir ve organizasyonun hızlı yarışa uyum sağlamasına ve gelişmesine yardımcı olmak için kendini yükseltebilir.

4. Özelleştirme

İyi bir kurumsal eğitim ve gelişim sisteminin bireysel ihtiyaçlara göre özelleştirilmesi gerekir. Daha önce belirtildiği gibi, her kişinin farklı öğrenme yetenekleri vardır, bu nedenle özelleştirilmiş bir ÖYS, her kullanıcıya kişiselleştirilmiş öğrenme yolları sağlayabilir. Özelleştirme seçeneği ile bir eğitmen, içeriği öğrencinin ihtiyaçlarına göre kolayca izleyebilir, değiştirebilir veya değiştirebilir ve hedeflerine hızla ulaşmalarına yardımcı olabilir.

5. Kullanıcı Dostu Arayüz

Kendi kendine eğitim veya erişim için çevrimiçi bir LMS platformu da kullanılır. Bu nedenle, en gelişmiş ÖYS biçimlerinden bazılarının değerlendirilmesi çok zor olduğundan, tüm özelliklerinin erişilebilir olup olmadığını kontrol etmeniz gerekir. Öğelerini bilmeden, gerçek potansiyelini ortaya çıkarmak imkansızdır. Bu nedenle, kullanım kolaylığı dikkate alınması gereken kritik bir faktördür.

6. Mobil Uyumluluk

Diğer bir kritik faktör de mobil esnekliktir. Bu günlerde insanlar mobil cihazlarla daha rahat ve öğrenmeye onlar aracılığıyla erişiyor, bu nedenle eğitim materyallerine bir masaüstü veya dizüstü bilgisayar aracılığıyla erişmek her zaman mümkün olmuyor. Çalışan bir profesyonelin istediği zaman erişebilmesi ve kendi hızında öğrenebilmesi için tablet, akıllı telefon, Chromebook veya dizüstü bilgisayar kullanılarak erişilebilen bir e-Öğrenim yönetim sistemi seçin.

7. İzinler

Kurumsal bir eğitim yazılımı çok çeşitli izinler sağlar, bu nedenle L&D ve İK yöneticilerinden ön saflardaki yöneticilere kadar çeşitli profesyonellere önemli miktarda esneklik sunan bir Öğrenim Yönetim Sistemi seçmek en akıllıca karar olacaktır.

8. Takip ve Raporlama

Kurumsal eğitim ve geliştirme yazılımlarının en ayırt edici unsurlarından biri izlemedir. İyi bir öğrenme ve yönetim sistemi her zaman gelişmiş izleme ve ilerleme kontrol özellikleri sağlayacaktır. Bir eğitmenin öğrencilerinin bireysel düzeydeki ilerlemesini anlamasına ve oluşturulan rapora ilişkin anlamlı bir fikir edinmesine yardımcı olacak ve bu da onların eksiklikleri tespit etmelerine yardımcı olacaktır. Böylece bu alanlara odaklanan farklı ders modülleri oluşturabilirler. Benzer şekilde, bir öğrenci kendi kendini izleme ve raporlama özelliği ile her bir kurs modülünü tamamladıktan sonra ilerleme seviyelerini anlayabilir ve kontrol edebilir. Esnek raporlama işleviyle kritik ve değerli bilgiler alabilirsiniz.

Bu nedenle, işgücünüz için esnek bir seçenek haline getirmek için bir çevrimiçi eğitim ve geliştirme portalı seçerken yukarıdaki işlevselliği akılda tutmak önemlidir. Bir satıcıdan bir Öğrenim Yönetim Sistemi seçerken, aşağıdaki soruları sormak önemlidir:

  • Sunulan çeşitli öğrenme yolları nelerdir?
  • Kaç tür kimlik doğrulama protokolü sunulmaktadır?
  • Kullanıcı Arayüzü özelleştirilebilir mi? Evet ise, o zaman nereye kadar?
  • Sektörüm için en iyi olacak ve tamamen özelleştirilebilecek bazı özellikler önerin.
  • Özelleştirme durumunda 7/24 destek sağlanacak mı?
  • ÖYS’nin genel görünümü ve arka planı, işime ve markama daha uygun hale getirmek için değiştirilebilir mi?
  • Yardım için BT uzmanlarını işe almam gerekiyor mu, yoksa bu hizmet sağlanacak mı?
  • Markamla uyumlu bazı LMS entegrasyonları öner.
  • Genel maliyet ne olacak? Ve pazarlık edilebilir mi?

Mükemmel ve gelişmiş bir Öğrenim Yönetim Sistemi, işgücünüz için oldukça esnek olacak ve bundan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacaktır.


eKitap Sürümü: GyrusAim

GyrusAim

GyrusAim Ürün Paketi, 100 öğrenciden çok siteli, karmaşık eğitim gerektiren kurumsal organizasyonlara kadar değişen şirketlerin öğrenme ve geliştirme programlarını tamamen yönetmek için tasarlanmıştır.



Kaynak : https://elearningindustry.com/flexible-learning-the-need-of-the-hour

Yorum yapın