Küresel Beceri Eksikliği: Vahşi Doğada Yolunuz

Küresel Beceri Eksikliğinde Başarıyla Nasıl Gezinilir?

Birçok kuruluş yeniden beceri kazandırma programlarını tercih etse de, iş açısından sorunlu noktaları ele almak ve en iyi performans gösterenleri elde tutmak için bütünsel bir stratejiye ihtiyacınız var. Peki, hayati becerileri nasıl geliştirirsiniz, boş pozisyonları nasıl doldurursunuz ve iş gücünüze nasıl tutunursunuz? Bu e-Kitap, açığı kapatmanıza ve şirket içi yeteneklerinizden en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olmanın yanı sıra çalışan memnuniyetini ve elde tutmayı artırmanıza yardımcı olacak önemli bulguları araştırıyor.

e-Kitap Sürümü

Küresel Beceri Kıtlığında Gelişmek: Vahşi Doğada Yolunuz

Dünya çapındaki başarılı kuruluşların, keşfedilmemiş bölgelerde gezinmek için becerileri nasıl kullandığını öğrenin.

Modern İşyerinde Kişiselleştirilmiş Beceri Geliştirme Neden Önemlidir?

İster yerinde çalışmaya geri dönün, ister hibrit bir çalışma modeline geçmiş olun, beceri geliştirme en önemli L&D önceliği olmalıdır. Modern çalışanlar, bireysel ihtiyaçlarına, hedeflerine ve yetenek boşluklarına uygun bir eğitim beklemektedir, böylece sadece “işi bitirmek” değil, aynı zamanda becerilerini aktif olarak genişletmek de mümkün olmaktadır. Becerileri geliştirmek ve ekipleri ek eğitim fırsatlarını takip etmeye teşvik etmek, çalışanları güçlendirir ve özgüven aşılar. Ayrıca, kişisel gelişimlerine değer verdiğiniz için kuruluşunuzda kalma olasılıkları daha yüksektir.

Bu e-Kitap Hakkında

Yüksek performanslı kuruluşlar neden önemli ölçüde daha küçük bir beceri güven boşluğuna sahiptir? Etkili öğrenme programları, çalışanların gelişim kaynaklarına olan talebini nasıl artırabilir? Beceri geliştirme ve yetenek geliştirme stratejileri söz konusu olduğunda, en iyi performans gösteren kuruluşları ortalama kuruluşlarla karşılaştıran bu kılavuzda bulacağınız şeylerin kısa bir önizlemesini burada bulabilirsiniz.

• 2020 ve 2022: Ne Değişti?
• COVID-19 İşgücüne Uzun Bir Gölge Bırakıyor
• Çalışan-İşveren Becerileri Güven Açığı Devam Ediyor ve Genişliyor
• Günümüzde Beceri Geliştirme: Çalışanlar ve İşverenler Hâlâ Vahşi Doğada Kaybolmuş
• Çalışanlarınız Beceri Geliştirmek İçin Nereye Gidiyor?
• İyi Beceri Geliştirme Neye benziyor?
• Nasıl Yüksek Performanslı Bir Organizasyon Olabilirsiniz?
• Yüksek Performanslı Kuruluşlar Beceri Geliştirme İçin Bir Şablon Sunuyor

Çözüm

e-Kitabı indirin Küresel Beceri Kıtlığında Gelişmek: Vahşi Doğada Yolunuz verilere dalmak ve ekibiniz için bir beceri geliştirme stratejisini nasıl başlatabileceğinizi keşfetmek.

Ana üs

İşi kolaylaştırın. Küçük bir işletmeyi yönetmek hiç bu kadar zor olmamıştı. Homebase, zamanı izlemek ve ekibinizi yönetmek için ücretsiz araçlarla yardımcı olur.