Öğretmenler Neden Diğer İşlerde Standart Olan Şeyler Hakkında Hayal Kurmak Zorunda Kalmalı?


Birkaç hafta önce, seçimler için sevimli küçük grafiklerle eğlenceli bir meme oluşturdum. Bundan gurur duydum. Bir ton etkileşim yarattı. Ülkenin dört bir yanından öğretmenler seçtikleri çiftle birlikte çaldılar. İşte burada:

Yazarı öğretmenlerin çalışma koşulları hakkında düşünmeye sevk eden meme

Her ne olursa olsun, bu memi ve yanıtını başarılı olarak adlandırırız. Sadece bir problem vardı.

sinirlendim

Daha da sinir bozucu: Neden sinirlendiğimi bilmiyordum. İstatistikler ya da herhangi bir özel yorum ya da yanıt için kızmadım. Seçtiğim grafik ya da yazı tipi değildi. Neden bu kadar sinirliydim?

O akşam kocam eve geldiğinde, ona kafa karıştırıcı tepkimi anlattım. Sonra ona memeyi gösterdim.

“Neden sinirliyim?” Diye sordum.

Birkaç saniye baktıktan sonra şöyle dedi:

“Ah, çünkü bunların neredeyse tamamı diğer tüm işyerlerinde standarttır.”

Mim’e tekrar baktım.

Kişisel asistan. 200’e kadar “çalışan”dan (öğrencilerden) sorumlu birinin olduğu başka bir iş yeri düşünebiliyor musunuz? yapmaz kendi asistanı veya resepsiyon görevlisi var mı? Öğretim asistanlarından bahsetmiyorum; Randevuları planlayabilen, e-posta gönderebilen ve sizin adınıza yanıt verebilen, telefon görüşmeleri yapabilen, ebeveynlerle iletişim kurabilen, malzeme sipariş edebilen, haftalık bir bülten yazabilen ve genel olarak iş hayatımızı kolaylaştıran birinden bahsediyorum.

Sınırsız bütçe. Herhangi bir işyerinin gerçekten sınırsız bir bütçesi olduğunu düşünmesem de, birçok şirket çalışanlarına kurumsal kartlar veriyor veya işle ilgili herhangi bir şey için gider raporları sunuyor.

İki planlama dönemi. Diğer işyerlerinde buna “makul bir iş yükü” derdim.

Bir sınıf boyutu sınırı. Yukarıyı görmek.

Ücretsiz teslim öğle yemeği. Çoğu işyerinde bunun standart olduğunu söylemesem de, benimkine benzer eğitim düzeyine sahip, indirimli veya ücretsiz yemekli kurumsal kafeteryalara veya haftada bir öğle yemeğinin verildiği “öğle-öğle-öğrenme” erişimine sahip birkaç arkadaşım var. işveren tarafından. Kocamın iş yerinde gözetmen rolündeki kişiler, ekiplerini düzenli olarak Cuma günleri öğle yemeğine götürür. Ayrıca, yapabileceğiniz işler de dikkate değerdir. parası yetmek düzenli olarak öğle yemeği sipariş etmek.

Köpeğini getir. Birkaç öğretmen köpeklerini işe getirebileceklerini bildirmiş olsa da (!), kötü eğitimli köpeklerle ilgili felaket potansiyelinin okullar için bir dava kabusu olacağını anlıyorum. Bunun kaymasına izin vereceğim.

Beni çıldırtan şey, memede yaptığım seçimlerin çoğunun (makul bir iş yükü, işle ilgili satın almalar için tazmin edilmek, işi yönetilebilir kılmak için destek rolleri) yalnızca Silikon Vadisi’ndeki teknoloji devleri tarafından sunulan çılgın avantajlar olmaması.

Öğretmenlerin pratikte uğruna tükürdüğü temel standartlardan bahsediyoruz.

“Bırak öğretmenlere okul malzemeleri için savaş hokey maçında” havası veriyor ve bundan hoşlanmıyorum.

Belki de amacımı daha da kanıtlamak için öğretmenlerin iki tanesini seçebileceği yeni bir meme yapacağım:

  • İki ya da üç yan iş yapmak zorunda kalmadan küçük bir aileyi gerçekten destekleyebilecek bir maaş.
  • Sizi acil bakım veya market alışverişi arasında karar vermeye bırakmayan avantajlar.
  • Kapıların aslında tezgahlarda olduğu banyolar, tuvaletler çoğu zaman çalışırve kendi el sabununuzu getirmek zorunda değilsiniz.
  • İçilmesi güvenli olan su.
  • Bırakın politikaları destek aileleri cezalandırmak yerine

Burada aşırılık istemiyoruz. Profesyoneller gibi muamele görmek istiyoruz.

Öğretmenler, ne yapacağınızı biliyorsunuz.

Öğretmenleri ve ihtiyaçlarımızı dinleyen insanlara oy vermeye devam edin. Ve öğretmenleri dinleyen bir adayınız yoksa, gidin o kişi olun.

Benim oyumu alacaksın.

Hangi standart iş yeri “avantajı”nın hayalini kuruyorsunuz? Yorumlarda bize bildirin!

Bunun gibi daha fazla makale mi arıyorsunuz? Abone olmak bültenlerimiz.





Kaynak : https://s18670.pcdn.co/teachers-daydream-about-standard-jobs/

Yorum yapın