Video Tabanlı Öğrenme Nedir? – e-Öğrenim Endüstrisi


Video Tabanlı Öğrenmenin Faydaları ve Örnekleri

Videolar, e-Öğrenimde kullanmak için oldukça etkili bir araçtır. Yalnızca bilişsel yükü azaltmakla kalmaz, aynı zamanda izleyicinin dikkatini çeker ve öğrenci katılımını artırır. E-Öğrenim videolarının dijital öğrenciler için güçlü bir öğrenme deneyimi oluşturmasının çeşitli nedenleri vardır.

  • Tüketimi zorlarlar ve elde tutma düzeylerini artırırlar. Eğer dersin ana fikrini gösteren 8 dakikalık bir animasyon videosunu izlemek yerine 5000 kelimelik bir ders dökümünü okuma seçeneği verilseydi, öğrenciler kesinlikle tercih edilen öğrenme aracı olarak ikincisini seçerdi.
  • Daha da önemlisi, bir e-Öğrenim aracı olarak videonun gücü, nesiller arası bir kaynak olmaları gerçeğinde yatmaktadır. C kuşağından patlamalara, X, Y ve Z kuşağına kadar, kuşaklar arasındaki iş yerleri, e-Öğrenim videolarının uygulanmasından fayda sağlayabilir.

Video Tabanlı Öğrenmenin Sağladığı Faydalar Nelerdir?

Bilgi Tutmayı İyileştirir

Hareketsiz grafikler, metinler veya ses ile karşılaştırıldığında videolar, tutsak ve dikkatli bir izleyici kitlesine daha yüksek hatırlama ve akılda tutma sunar. Videolar, daha iyi akılda tutma ve hatırlama nedeniyle daha sağlam bir öğrenme deneyimi sunar.

Mikro öğrenmeyi etkinleştirir

Öğrenciler yeni bir kavram veya fikir hakkında okuduklarında veya duyduklarında, genellikle bunun üzerine kafa yorma ve devam etme eğilimindedirler. Bu kavramın çevrimiçi eğitim videoları aracılığıyla, özellikle kısa biçimli mikro öğrenme ile gerçekleştiğini görmek, öğrencilere düşünmeleri için bir duraklama sağlayabilir ve bu da yeni öğrendikleri hakkında nasıl düşündüklerinde değişikliklere yol açabilir.

Geniş Erişilebilir İçerik

Özellikle sosyal bir öğrenme aracı olarak faydalıdırlar. Tam olarak ihtiyaç duydukları yerde ve zamanda ilgili parçalara erişebilmeleri için öğrencilerin iş akışı içinde sunulmak üzere tasarlanmıştır. Transkript veya altyazı ekleyerek videoların erişilebilirliğini de planlayabilirsiniz. Eğitim için video gibi yüksek etkili bir eğitim ortamının kullanılması, eğitim programlarını tüm işgücünde daha kabul edilebilir ve erişilebilir hale getirir.

İsteğe Bağlı Öğrenmeyi Etkinleştirir

Videolar, öğrencilerin iş akışında bulunan tam zamanında öğrenme yardımcıları veya iş yardımcıları olarak performans desteği müdahalesi için kullanılabilir. Bu, öğrencilerin bunları tam olarak ihtiyaç duydukları anda kullanmalarına yardımcı olur.

E-Öğrenim Videolarının Etkisini Artırmak İçin Hangi Video Formatlarını Kullanmalısınız?

E-Öğrenim videolarının değeri, aşağıdaki yaklaşımlar uygulanarak artırılabilir.

  • Öğrenci tarafından oluşturulan videolar, gayri resmi öğrenmeyi teşvik etmede olağanüstüdür.
  • Mikro modül tabanlı senaryo ve simülasyon videoları, dijital öğrencilere güvenli (alıştırma) bir ortamda “taklit eğitim” sunma konusunda mükemmeldir.
  • İhtiyaç anında videolar, çalışanların ihtiyaç duyduğu anda ve ihtiyaç duyduğunda pekiştirme eğitimi sağlamak için harikadır. Bunlara ders özetleri, “nasıl yapılır”, “izleyin ve öğrenin”, “SSS” ve “önemli bilgiler” türündeki videolar dahildir.
  • Mikro öğrenme videoları olarak iç içe geçmiş Sanal Eğitmen Liderliğinde Eğitim (VILT) videoları, resmi öğrenme kursları için mükemmeldir.
  • Tanıtım videoları farkındalık yaratmak, merak uyandırmak ve e-Öğrenim programları hakkında heyecan uyandırmak için kullanılabilir.
  • Alıştırma ve uygulama videoları, tamamlayıcı alıştırmalar, alıştırmalar ve simülasyonlar olarak çok etkilidir.
  • Takviye videoları, harika inceleme ve pekiştirme araçları olarak hizmet eder ve “unutma eğrisi” arasında köprü kurmak için mükemmel iş yardımcıları işlevi görür.

Hangi Stratejiler Kurumsal Eğitim Videolarınızda Katılımı Artırmaya Yardımcı Olabilir?

Aşağıda, L&D ekiplerinin video eğitimlerinin etkisini en üst düzeye çıkarmasına yardımcı olacak 6 strateji yer almaktadır.

1. Öğrenme Yolculukları Yaratın

Eğitimi tek seferlik bir girişim olarak görmeyin. Uzaktan çalışmanın kalıcı olduğu göz önüne alındığında, L&D ekipleri, çalışanları için sürekli bir öğrenme yolculuğunu teşvik etmek için çevrimiçi eğitim videolarını kullanmayı düşünmelidir – işe alım eğitiminden mevcut becerilerin geliştirilmesine ve gözden geçirme ve tazeleme kurslarından yeni beceri geliştirmeye kadar.

2. Örgün Öğrenme Yardımcılarından Bir Video Kitaplığı Oluşturun

Mikro öğrenme, ihtiyaç anında öğrenme, nasıl yapılır videoları, ipuçları ve püf noktaları, hızlı geri çağırma içeriği ve tam zamanında videolar gibi öğrenme stratejilerini desteklemek için video eğitim varlıkları oluşturun. Eğitmenler daha sonra yüz yüze eğitimden resmi, uzaktan eğitim programlarına geçişi kolaylaştırmak için bu videoları kullanabilir.

3. Videolarınızı Oyunlaştırın

“Oynarak öğren”, öğrenmeyi eğlenceli hale getirmenin harika bir yoludur – özellikle uyumluluk veya zorunlu sertifika eğitimi gibi sıkıcı konularla uğraşırken. Rekabetçi öğrenme yoluyla, oyunlaştırılmış video öğrenme deneyimi ayrıca katılımı artırmaya, ekip oluşturmayı teşvik etmeye ve işlevler arası ekipler arasındaki işbirliğini artırmaya yardımcı olur.

4. Mikro Öğrenim Videolarından Yararlanın

Kısa biçimli çevrimiçi eğitim videoları uzun metrajlı eğitim içeriğinden daha ilgi çekicidir. Bu videolar, özlü ve hedefli öğrenme sağlar ve ihtiyaç noktası eğitim ve eğitim sonrası destek kaynakları olarak hizmet eder.

5. Senaryoları ve Dallanmayı Videolara Entegre Edin

Kullanımı senaryo tabanlı öğrenme (SBL) ve videolarda dallanma, izleyicilere gerçekçi öğrenme deneyimleri sunmaya yardımcı olur. Eğitmenler, gerçek hayattaki durumları (işle ilgili zorluklar) göstermek için videoları kullanabilir ve bunlarla başa çıkmanın alternatif yollarını gösterebilir. Öğrenme boşluklarını kapatmak için yararlı kontrol noktaları olarak çalışırlar ve öğrencilerin yeni öğrendiklerini uygulamaları için güvenli bir ortam sağlarlar. Dallanma, öğrenciye alternatif seçimlerin, kararların ve eylemlerin sonuçlarını anlamalarına izin vererek çok boyutlu problem çözme fırsatları sunar.

6. Artırılmış Öğrenme Deneyimleri Sunmak İçin Videoları Kullanın

Videoları bağımsız bir eğitim aracı olarak kullanmak yerine, artırılmış bir kurumsal öğrenme deneyimi sunmak için oyunlaştırma, senaryo tabanlı öğrenme ve mikro öğrenme gibi kapsamlı öğrenme yaklaşımlarıyla uyum içinde çevrimiçi eğitim videolarından stratejik olarak yararlanın.

Kurumsal Eğitiminizde Video Tabanlı Öğrenmeyi Nasıl Uygularsınız?

İçeriğinizi Özlü Tutun

Video tabanlı öğrenme, resmi eğitimin yanı sıra performans desteği müdahalesi sunmak için son derece etkili bir yaklaşım olsa da, videoların pasifliği bazen öğrenme paketlerini sınırlayabilir. Videonun yayın uzunluğu uzun olduğunda bu zorlukla karşılaşmanız olasıdır.

İlgili Konuları Seçin

İyi bir strateji, bir konu veya hikaye etrafında e-Öğrenim videoları oluşturmaktır – ancak bu, öğrenci kitlenizle alakalıdır. Hikayeyi kurs boyunca kademeli olarak (beş ila on dakikalık snippet’lerde) ilerletmek için bir müşteri başarı hikayesi, işle ilgili bir vaka çalışması veya uygun bir kullanım örneği uygulayın. Hikayenin video bileşeninin kursun diğer yönleriyle (ses, metin, slaytlar, ödevler vb.) kusursuz bir şekilde hizalanması çok önemlidir.

Etkileşimli ve İlgi Çekici Oluşturun

Etkileşimli e-Öğrenim videoları daha ilgi çekici kurslar sağlar ve 360 ​​derecelik e-Öğrenim videolarını kullanma eğilimi, standart “göster ve kaydet” video içeriğinin ötesinde sürükleyici bir deneyim sunar.

Çeşitli Cihazlar İçin Optimize Edin

Etkileşimli video tabanlı öğrenmeyi kısa, ısırık büyüklüğünde külçeler olarak kullanabilirsiniz. Öğrenciler, hareket halindeyken ve seçtikleri cihazdayken bunu tüketebilir.

Kurumsal Eğitiminizde Uygulanacak Bazı Video Tabanlı Öğrenme Örnekleri Nelerdir?

Animasyonlu Açıklayıcılar

Bu iyi bilinen, çok yönlü video formatı, animasyonlu görseller (infografikler) ve metin çeşitli öğrenme deneyimleri yaratmak için kullanılabilir.

Uzman Liderliğinde Açıklayıcı Videolar

Öğrenciler, uzman tavsiyesi ve rehberliği konusunda heveslidir. Bu format, tam olarak öğrenme desteğine ihtiyaç duyduklarında öğrencilerin kullanımına sunar.

Etkileşimli Videolar

Video tabanlı öğrenme dikkat çekici olsa da, onu on kat artırabilirsiniz. etkileşimli video tabanlı öğrenme yoluyla. Etkileşimleri (e-Öğrenim kurslarının öğrenme etkileşimlerine karşılık gelen) birleştirerek yüksek etkili öğrenme deneyimleri oluşturabilirsiniz.

Ayrılık Düşünceleri

Çevrimiçi eğitim videoları özellikle günümüzün uzaktan eğitim ortamı bağlamında kurumsal eğitim programlarına mükemmel bir katkı sağlar. Yalnızca etkileşim yoluyla katılımı teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda resmi ve gayri resmi öğrenme ortamlarında mevcut öğrenme kaynaklarını desteklemek için de idealdirler.

Umarım bu makale, çevrimiçi kurumsal eğitim için video tabanlı öğrenimden yararlanmanıza yardımcı olacak gerekli bilgileri sağlar.

Devamını oku:


e-Kitap Sürümü: EI Tasarımı

EI Tasarımı

EI Design, öğrenmeyi uygun, etkili ve sürekli tutarak dönüştürme konusunda başarılı olan lider bir Öğrenme ve Performans Desteği çözümleri sağlayıcısıdır.

Orijinal olarak şu adreste yayınlandı: www.eidesign.net.



Kaynak : https://elearningindustry.com/what-is-video-based-learning

Yorum yapın